Creemos firmemente que todos los empleados deben ser valorados de manera justa y equitativa, independientemente de su género, etnia, orientación sexual o cualquier otra característica. Por ello, dedicamos continuos esfuerzos para asegurar que nuestras políticas retributivas sean transparentes, basadas en criterios objetivos y libres de cualquier forma de discriminación. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo donde todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Informe de Transparencia e Igualdad Retributiva:
